営業職から経理への転職はムリ??

営業職から経理 転職

 

営業があまり得意ではない、、という男性が、経理の業種へつきたい、、と思っている場合、転職は可能でしょうか?

 

 

畑違いの仕事の場合、年齢がある程度いっているのであれば厳しい感じもしますが、営業をこのまま続けていても、キャリアアップも望めないし、、、という方も多いと思います。

 

 

文系だから、、、とか、安易な理由で営業職になったという男性も結構居ます。実は自分は人見知りなので、営業って苦痛だ、、、という部分で悩む男性もいるのです。

 

>>人見知りは営業はむいてない??転職出来ない年齢になる前に考えよう!

 

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世間一般的には『営業から経理への転職』は厳しい

 

未経験から経理に入る時は、かなりの労力が必要で、年収も下がってしまいます。そのまま営業で転職した方がキャリアアップとしては楽です。

 

 

しかし、営業が肌に合わない人は、例え給料、ボーナス、年収などが下がっても経理を目標にしたい! と思うではないでしょうか。営業は数字に強く、経理に対しての今の仕事からの転職の道は少ないながらあります。

 

 

未経験から経理に転職するという条件では、キャリアまっさらの状態から経理になるよりプラスになります。

 

簿記の資格をとる

 

 

少なくても簿記二級はもっていないと、経理の第一段階とは言えません。簿記二級は数ヶ月、半年かからない学習で合格を勝ち取る事が出来る資格である故、経理への仕事の転職を選択したら早めに取得しておく事が重要です。

 

 

職業訓練校の場合でも簿記のコースが存在する為に、退職後に転職活動をトライするケースではそちらを活用するのもよいでしょう。職業訓練校に入ると失業保険の受給期間が延長されますし、本格的に簿記を学習する事が出来ます。履歴書の休んでいた時間にもなりません。

 

経理正規雇用社員に応募、もしくは契約社員で経験を積む

 

 

資格持ち、業務経験がない状態で即正規雇用社員の求人情報に応募してしまう戦略と、ハードルの低い非正規雇用者に応募後に、そこで実務経験を積んでから正規雇用社員の転職先に応募する方法となります。

 

正規雇用社員求人情報に応募するケース

 

 

このケースは難しく、ひと際男性で30代をオーバーしていらっしゃると転職活動が長期化してしまう確率が高いかもしれませんが、経理に男性が欲しい、営業の仕事経験のあるしっかりとした人を育てたいと言う様な企業は少なからずあります。

 

 

少人数の企業で、経理を女性が受け持ちしており、女性が勇退や寿退社等を思案中の場合などはタイミング的には最適です。

 

 

とはいえ、当然、ライバルという形で現れるのは経理手練れな女性の経理経験ありの求人者です。

 

 

大事になってくるのは、その会社の社長がどんなスタッフを必要としているか、と言う様なポイントの判断を間違えないことです。

 

 

殆どの会社は、経理は女性、と言う様なイメージが未だに強く、男性と言われるだけで拒絶反応を起こし、無条件に落とす事が普通にあります。未経験でしたら一段とハードルは高いものと思われます。

 

 

とはいえ、会計事務所を始めとして一部の会社は、男性の社員が理想的だ、と言う様な価値観、悪く言えば偏見があるので、そのような会社に入り込めれば機会はあります。

 

 

けれども経理は男性、と言う様な意識があるのは少数派であるため、つらい転職活動になるものと思われます。経験がない状態で経理に職場を変えるのは一社目が群を抜いてうまくできないのです。

 

 

コネとか人脈があるとすれば、迷わず頼りましょう。口利きがあるとすれば確実に入れる事が多いと思います。

 

非正規雇用者として自分の経験を積むケース

 

 

非正規雇用者として自分の経験を積むケースでは、就労のハードルが結構下がります。

 

 

経理は非正規雇用者だとしても2年程やりさえすれば経験者という形での応募等には申し分ない職務履歴だと考えられます。

 

 

事実、たくさんの経理希望者は非正規雇用と言うカタチで経験を積み、正規雇用社員求人に応募して経理の正社員になります。

 

 

2年の働く経験を積むという事実は、年齢も2つ上がってしまいますので、年齢次第では転職活動のハードルが上がってしまうのも無理はありません。

 

 

しかしながら非正規雇用者の間は時間外業務も少なく、実際には非正規雇用者として実務経験を積むというプロセスが悪いとは思いません。

 

 

ではありますが結果的には正規雇用社員を目標とするコトがベストですから、あくまで非正規雇用者は踏み台と言う事を厳しくキモに銘じておきましょう。

 

 

簿記の取得サポートなどもしっかり実施されている為に、未経験から経理にうつるケースで大変効率的です。

 

あなた自身の武器をしっかりとイメージして仕事の転職を

 

営業の業種から経理に職場を変える人の際立った武器は営業の仕事経験と言えるでしょう。経理一本の人は営業の仕事がどんな職務経験をして、どんな悩み、努力をしているのかというような考え方が理解してません。

 

 

結果的に、営業の業種経験のある経理マンはかけがえのない存在だと思います。営業の仕事経験があなただけの一つ目の武器です。

 

 

簿記は経理希望者でしたらどんな人でも所持していますから、武器ではありません。

 

 

 

営業実務経験と言う様な武器のみで経理になれるかと考えると、こればかりは転職活動をやってみなければわかりません。

 

 

だけども、万が一ここに英語力を始めとして中国語など語学の技能が加われば、一層強気の転職活動が可能であると思われます。

 

 

英語や中国語を必須とする経理は、商社や外資系企業、貿易企業など数多いと思います。例外的なものとしてもドイツ語なども求められます。

 

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時間外業務の多くない非正規雇用者になり、就業後の時間帯で語学を習得しておけば、経理の実務経験と語学と言う様な鬼に金棒の能力が手に入ります。

 

 

6か月くらいの語学留学において一層スキルアップをするのもよいのではないでしょうか?

 

 

語学の能力が手に入れば、年齢によるハンディは非常に少なくなると考えられます。仮に余裕があるとすれば、語学留学なども視野に入れるとよいと思われます。

 

 

仕事の転職活動をスタートするのであれば、他人に勝つ技能を持って戦う事が最も安易に勝てる必勝法となります。

 

 

あなた自身の値打ちを高めて、効率よく仕事の転職活動をすることをお勧めします。

 

今よりも好条件の転職をしたいなら転職エージェントを利用しましょう

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