転職の際、気分が下がっていたらマイナスです

仕事を変わる事(転職)で、ほとんどの転職者はネガティブに感じてしまいがちと思います。特別なスキルを手にしていない転職者の場合、何社受けても簡単には内定が取ることができず、自分自身無能だからではないかと考えるのが理由です。

 

転職 気分 上げる

 

ただ、特別な資格とか転職前の職歴がなくても、メンタル的な健康――簡単に言うと、気力を持っている状態ならば仕事を変わる事の成功率がグンと上昇します。

 

無気力状態だと思考力が下がる

 

人間は失敗が続けて起こると、何回チャレンジしても無駄だ、と諦めてしまうのではないでしょうか?期待値が低いのに半強制的に活動しても、思考が働かず、上手にスキルが出ないものと思います。

 

 

無気力な状態ですと、ワタシ達の脳機能は低下していきます。加えて、やらなければいけない、と言うような強制も、脳に無理な負荷をかけてしまい、最悪のケースでは鬱病等と言ったケースになってしまいます。

 

働かなければならない、と言う様な社会的プレッシャーは、害悪以外の何ものでもないです。

 

 

職場の転職で、焦りは禁物、このようなプレッシャーで焦ってしまうと、新しい転職先を吟味する事も出来ず、自分自身の目的とはかけ離れた転職先の職場に入ってしまったり、せっかくの転職のタイミングを台無しにしてしまうのではないでしょうか?

 

 

仕事を変わること(転職)は、人生の分かれ道であり、あなただけの道を決めるタイミングです。
それにもかかわらず、あなたの希望を押し殺して社会的プレッシャーから逃れようと、適当に職を決定してしまうと言う事は、その人自身に関してはとんでもないマイナスになります。

 

精神的な病みは転職の際の面接官にも伝わる

 

どうせ落ちる、とイメージしていると、履歴書とか転職面接で無意識に出てしまうモノでしょう。そうなれば、せっかく転職のタイミングがある面接でも、悪印象を抱かれて内定を取り逃してしまうのではないでしょうか?
履歴書にしても、内容を吟味する気力が無ければ適当になってしまいますし、転職の際の面接も受け答えをトレーニングやるモチベーションが無ければ、適当な受け答えしか出来ないでしょう。

 

仕事を変わること(転職)に於いて最重要事項は、資格は勿論のこと、自分の職歴でもなく、仕事を変わる事に対してのモチベーション、メンタル的な能力、気力です。

 

仕事を変える事は何をおいても気持ちを整理する所から

 

ブラック企業とか人材不足による激務により、逃げる様な感じで仕事を辞めた会社員は、速攻で仕事の転職したいと考えてもモチベーションが上がらないケースが多いと思います。
真面目な人であればあるほど「早く働かなければ」と考えてしまい、無利子て仕事の転職の準備をしがちです。
でも、大切なのは、まず精神を癒やし気力を満足させると言う事。
休養したり、短期のバイトで自分の給料を稼ぎつつ、その先はどういった仕事がしたいか、新しい転職先に求める条件は何か、と言った部分を少しずつ考え、能動的に新しい職に就く準備をしてみてください。

 

前向きな気持ちの状態だと名案を閃きやすい

 

気力一杯のケースだと、転職の際の面接での受け答えの時、自分自身の考えをちゃんとアピールする事が可能になります。予期してい無かった質問がきても、機転の効いた意見が閃きやすく、内定率もアップします。
資格を取るにしても、前向きなケースなら思考力もアップし、効率よく資格習得することが可能になります。

 

仕事を変わる事を「めんどくさい」イベントと捉える転職者がほとんどだと思いますが、仕事を変わる事(転職)は自分で新しい仕事場をセレクトすることができる大事な勝負どころです。何よりもまず気持ちを整え、気力をたくわえる点からスタートしてみるといいでしょう。
怠けることはプラスにはなりませんが、わたしたちの脳には休養が求められます。メリハリをつけて転職活動をしてきてください。

 

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