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理想の転職先で働く方法

このページでは、志望業界への情報収集の仕方について具体的に書いて行こうと思います。

 

 

転職を希望する人の中には、今の職種と違う職種への転職を考えている方も多いかもしれません。逆に言えば今の業種に不満がある為に転職を考えていると言う事も考えられますので、基本的に言えば以前の同業種での転職以外の方も多いのではないかと思います。

 

 

異業種に興味を持ち、目を向けることも大切ですが、異業種への転職は未経験というハンディがあります。さらに言えば、40代からの転職において異業種への転職という部分ではかなり不利な部分も多いでしょう。

 

 

まず大事な事は、どうしてその業種を志望するのか、どうして今の職種ではダメなのかという所をしっかりと認識する事です。死亡する職種のどこの部分に、今の仕事以上の魅力を感じているのか?という所を明確にしておけば、転職の際の譲れない条件や、妥協点を見つけることが出来ると思います。

 

アンテナをしっかり貼って業界や業種の情報を集めていく

 

業界や業種についての勉強ですが、その業界や業種についてのイメージ的な勉強ではなく、あくまでも応募する企業の業界内での立ち位置とか、業務の内容、業界の特徴や業界の動き、さらには特殊な部分までしっかりと頭に入れておく事が大事です。

 

 

新聞の経済面、新聞の最新情報を、さらには業界紙などもしっかり読み、情報収集をしていきます。会社のホームページがあればしっかりホームページを勉強するという事もありです。

 

 

また、転職志望する会社のみでなく同業他社のホームページでその業界の事がよくわかりますし、会社ごとの温度差なども調べることができます。例えば、同じ同業会社がホームページを作っているにもかかわらず、その転職先の会社だけがホームページを作っていないのであれば、若干遅れていると考えることができます。

 

 

さらには日経新聞などをしっかり毎日読み、異業種業界の情報収集にも効果的に働きかけるのも有効です。日経新聞で集めた情報を自分なりの解釈で意見としてまとめていれば、転職の時の面接で好印象でしょう。

 

業界未経験者に問われる転職先の要望について

 

異業種への転職はリスクが高いと言う事は、ある程度肌感覚で分ると思いますし、当サイトで何回も言っています。しかしせっかく転職するのですから、出来る限り自分の希望通りのところに働きたいと思うのは当然だと思います。

 

 

他業種にやりたい仕事があるにもかかわらず、年齢が問題があるから…とかその業界に対して未経験だから…といった感じで尻ごみをしていても、いつまでもいい転職は出来ないと思いますので、前向きに考えて『この仕事で頑張っていくんだ!』と言って取り組むのがいいかなと思います。

 

 

求人を出しているということは、もちろん人材が不足していると言う事になりますので、ここでは転職先がどのような所を求めているのかをしっかりと考えておきましょう。

 

 

まずは、なんと言ってもその会社で戦力になるかどうかと言う所です。経験のない人間と言う事をあえて知って採用するわけですから、ここでは未経験だから仕事が出来ない…というような事は大した問題ではないかなと思います。

 

 

しかし、いつまでも未経験に甘えていてはダメで、しっかりと仕事を覚えるという立ち位置で取り組む必要があると思います。

 

 

それにはやはり、何でも吸収していくという前向きな姿勢と、年下の先輩に対してもしっかと対応出来る人間性が大事と思います。40代の転職で一番失敗するパターンとしては、自分が年齢の部分に意識が行き過ぎ、今までいた後輩の上司に対して素直に言うことを聞けないという事です。

 

 

新しい業界で働くわけだし、新しい会社で働き、ましてや年下といえどもその会社でずっと働いていた上司に対して、変なプライドを持ち同じ目線で対応していたのではいつまでたっても仕事も覚えることができません。

 

 

また、そのような性格であれば、転職先の職場でも人間関係が上手くいかないのは間違いありません。ですので、最初のうちは未経験で仕事が出来ないという所は関係ないのですが、即戦力になりうる為にしっかりと先輩の言うこと聞きながら、何でも素直に吸収していくという人間性が大事かなと思います。

 

 

最初は、命令口調で色々と指示を出していた年下の上司も、あなた自身が本当にやる気があったりとか人間性が優れていると分かったのであれば、絶対に態度を改めてくると思います。

 

また当然ではありますが、転職先でしっかりと結果を出す為には、自分自身健康である必要があります。毎日の業務に耐えられるかどうかという所は、40代にとっては非常に大事な部分になると思います

 

 

若い時や、第2新卒者の方であればあまり健康に関しては意識をする事はないと思います。しかし40代や50代の方は、病気になって転職先で仕事が出来ないという事も考えられることです。病気がちで、休みがちであれば、幾らスキルが高くても会社としてはあまり歓迎されないと思います。

 

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