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転職の合否は会社の情報収集

こんにちは。一般的に求人広告のわずかな情報で会社を選ぶのは危険です。転職活動において、学生時代の就活とは情報量が違うこともキャップです。

 

 

ほとんどの転職希望者の場合、求人広告を頼りに応募先を決めます。転職エージェントなどに登録している方は、エージェントの情報なども知ることが可能です。しかし一般的には求人情報で情報を収集します。

 

 

しかしその情報というのは非常に少ないものです。カタカナの職種名や、色々な雇用形態、独特の用語や省略の表現もある為、実際に転職が成功したとしても、想像したものでもなかったと言う事で退職するケースもよくあります。

 

 

求人広告への応募はスピードは感じです。いち早く求人情報を察知して、素早く反応をするのが必要です。基本的に在職中の方が多く、じっくりと企業研究をする時間がないのが現状でしょう。

 

 

このような企業研究というものは、実際に書類選考に通った後でも可能です。面接の前までに行うことは、志望業界や脂肪の職種、そして多く先企業の事を自分自身で出来る限り調べることです。

 

 

応募先の主要国役が前職と同じ業種なので、色々な仕事のコツが分かると言う様な、自分自身が転職先に貢献出来るようなスキルもアピールする事が出来ます。

 

 

自分自身で会社の情報を調べることは、自分のスキルの効果的なアピールとともに、情報収集の実績が入社意欲として評価されるというプラスのメリットもあります。

 

面接は情報収集の最高の場所

 

実際に転職活動を行って面接を行う場合、情報収集が大事と言うことは皆さん分かると思います。

 

 

実際に応募している職種の仕事内容などは、実際に電話で問い合わせてもいいでしょう。しかし事業内容や、会社の規模、役員の構成などの企業情報というのは、別の方法で調べるのが良いでしょう。

 

 

転職活動の際にしっかりと自分でノートを作り、応募先ごとに特徴書いておくというのも一つの手です。また、応募先企業の求人広告をしっかりと見直すことも大事です。

 

 

詳細にチェックして、記述されている内容を憶測で判断していないか?というところを再度確認してください。

 

業界や企業の調べ方

 

企業の調べ方は色々ありますが、下記を参考にしてください。

 

書籍や業界紙、資料で調べる

 

 

協会全体の動向を掴むには手っ取り早いのかこの方法です。大手企業であれば社内報まで閲覧出来るケースがあります。

 

 

中小企業の場合はこのような方法では難しいかもしれません。

 

 

調べる方法は、最新の業界研究本等を書店で買います。また、業界雑誌や業界の新聞を見るのはバックナンバーが揃っているの図書館かもお勧めです。

 

インターネット

 

 

インターネットで情報収集をする事は、転職市場においては当たり前になっています。

 

 

最近では小さな会社でもホームページが存在しています。社名検索を行えば、基本的に情報を仕入れることが出来ます。

 

 

会社概要や業績の推移、またその会社の主力商品など、求人情報では知ることのできなかったことを学べます。

 

 

また、社名と口コミなどを検索する事で、その会社の評判が分かるケースもあります。

 

人脈で調べる

 

 

ホームページなどのない小規模企業を調べる為の補助の手段になります。

 

 

ペーパーカンパニーなどの怪しげな会社なのか?などを調べることが可能です。話を聞く先輩によっては、情報の内容、主観的な部分が変わってきます。

 

 

このように誤差をなくす為、複数の人に聞いたり、自分なりの研究も必要になります。

 

 

転職サイトなどの口コミで相談することも可能ですが、その場は信用出来るのか?という所に疑問が残ります。出来れば顔を合わせている信頼出来る方に聞くのが良いでしょう。

 

 

その他、自分の目と耳で調べる方法があります。これは時間と手間がかかりますが、最も信憑性知る方と思います。

 

 

転職希望先の職場に赴き、出勤や、退社時間などで会社員の観察したりします。服装や、従業員の顔つきなど、色々な部分で分かるところはあるでしょう。

 

 

また、販売店であったり、接客業の場合は、実際にサービスを利用する事で、接客の仕方や先輩や後輩のやりとり等を知ることが出来ます。

 

面接で失敗しない!webレジュメ、エントリーシート、履歴書の書き方で止まらない!転職エージェントを利用しましょう

転職 プライド 40代



30代、40代の方であれば、少しでも有利に転職しないと、ラストチャンスかもしれません。

  • 面接の「逆質問」で聞いて良い事が分からない
  • webレジュメを分かりやすく書けそうにない
  • 面接で失敗しない方法を知りたい
  • 面接で自分の訴求ポイントが分からない
  • 履歴書、エントリーシートの魅力的な書き方が分からない
  • 若い人と比べてもキャリアも魅力もない。
  • 履歴書やエントリーシートにアピールする方法が分からない。
  • アナログ人間なので、ネットを使った転職活動が出来そうじゃない。
  • しっかりと転職先を探したいが、今の仕事が忙しい、辞めることが出来ない。
  • 自分で探しているが、条件に合う所が全くない。

こういった方は、絶対に抑えておくべきサービスだと断言します。
転職エージェントは、無料で活用出来て、皆さん自身に合った良質な転職先を案内してくれるサービスとなります。


転職エージェントは求人情報を出している企業からギャランティを受け取っていますので、活用は無料です。


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よって、先に「残業時間が月10時間以下の仕事場を願望」など言っておけば、それに合致した働き口に絞って紹介していただけます。


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転職に於いて失敗しないためにも、転職エージェントを活用するという考え方が最もベストな方法ではないでしょうか?


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