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少しの工夫でアピールが出来る!効果的な書き方はある

こんにちは。履歴書で健康状態や、趣味や特技という欄を設けているものがあります。しかしほとんどの方はこの欄を有効に活用出来ていないのではないでしょうか?

 

 

30代や40代の転職希望者にとってのこれらの項目というのは、一般的な回答を書くのであれば、採用人事はそこまで重視をしないものです。優先順位は、履歴書の志望動機などと比べると非常に低いものとなります。

 

 

優先順位が低いからと言って、ここの部分を適当に書いていたり、何も書いていなかったり、記載内容が悪かったりすると命取りになる可能性もあるので注意が必要です。

 

 

40代の方であれば、健康状態が芳しくないような方がいるかもしれませんが、病院に通っていると言うような事や、精神的に不安定であると言うような部分を書いていれば不採用になると思います。

 

 

基本的に考えれば、30代や40代の転職希望者の方というのは、ただでさえ通りにくいものですので、その様なデメリットがあるような人材を採用側はとる必要がないのです。

 

 

週に1回病院に通っていると言うような事を書いて、自分自身では「仕事が終わった後の週に一度の病院に通うのは問題ないし、仕事を休んで行くわけではないので大丈夫だろう」と思っていたとしても、採用側はそうとらえることは出来という事です。

 

 

正社員を募集する、そして30代や40代の、新規ではない人材を雇うとなると、このような健康に被害を持っている方を特別扱いする事は出来のです。企業内でのメンタルヘルスの問題も徐々に深刻化しており、このようなリスクのあるような人材をあえて転職市場において雇いいれると言う様な危険を冒す企業は少ないと言う事です。

 

 

このような病気を持っているような人材を取りたくないというのが企業の本音となります。もし、業務に差し支えがないような部分であればわざわざ書くこともありませんし、逆に業務に支障が出る疾患を患っている場合であれば、無理は禁物です。

 

 

このような事を履歴書で書いておかなければいけない健康状態であるとするならば、まずは療養に専念して復活してから転職活動をする方がいいと思います。

 

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履歴書の「趣味、特技」を記載する時の注意事項について

 

この趣味や特技という部分も、30代や40代の転職希望者が気合いを入れて書くような部分でもありませんし、奇抜な事を書いてウケをねらう必要も全くありません。

 

 

  • 趣味:ジャグリング
  • 特技:○○(芸能人)の物真似、犬の鳴き声の物真似

 

30代や40代の人材というのは、キャリアを重視している企業が多く、自分の会社でどのようなメリットをもたらしてくれるのか?を知りたいのですが、このような趣味や特技が例えあったとしても、それを採用基準のプラスになるのか?という部分はわかりませんし、逆に言えばこのような事を書いているだけで不採用になる可能性もあるでしょう。

 

 

冷静に考えてみればわかりますが「ジャグリングが得意なんだね?少しやってもらっていいかな?」と言うような面接はないと思います(笑)

 

 

例えユーモアのある採用人事が趣味や特技について興味を持ったとしても、それは面接の入口の部分の会話の一部であり、それが出来るとか、それが素晴らしいとか、その様な部分で就職を採用するとかしないとかのレベルではないと言う事を知っておきましょう。

 

 

30代や40代の方であれば、面接などに於いても非常に形式ばった硬いところだと思います。そこでものまねをしたり、例え得意であっても趣味を披露したりという事はありませんし、書いてマイナス評価になります。

 

 

30代や40代の方が、面接に於いてこのような部分をアピールする事はリスクが高い賭けになります。

 

 

また、趣味の欄で自分自身が病気ではなく、健康面がすぐれていると言う所をアピールしすぎると、かえってマイナス部分が出てしまうケースもあるので注意が必要です。

 

 

趣味がバイク、サーフィンやスノーボード、スケートボードなどであれば、採用人事においては、交通事故や遊んでいるときにケガをしてしまうリスクを考えてしまいます。

 

 

30代や40代の方以外に、新卒者や第2新卒者の面接もしてきている方が多くいる為、このような趣味を持っている人材が事故で止めたり、業務に穴を開けたりする部分を何度も見ている為、このような危険すぎるような趣味というの難色を示す傾向があるのです。

 

 

年齢が重なっているけど、自分は若いと言う事をアピールする部分もあるかもしれませんが、採用人事の立場からすれば、年を重ねているので余計にリスクが高まるとさえ思っているわけです。

 

 

安定して仕事の穴を開けないで勤務をするというのが、採用人事が望んでいる部分です。着実に仕事の成果を出してくれるのか?という部分を重要視しているのが当たり前ですので、このような部分は見られていて、マイナス評価になる確率の方が高いと思っておいてください。

 

すべてにおいて具体的に書く

 

例えば健康状態を「良い」と書くだけではなく、「健康には自信あり。ここ10年間は風邪をひいておらず、無遅刻無欠勤を継続中です」とこのように書くだけでも印象が違います。

 

 

30代や40代の方は、抽象的な文言よりも、常に具体的な数字を意識することが大事です。それはこのような部分においても重要となります。

 

 

趣味や特技というものは、自分自身のプライベートをアピールする為ではないと言うことをしっかりと理解しておいてください。特に30代や40代の転職の場合、かえって若い人がやるような趣味を書くことはマイナスポイントになります。

 

  • 趣味は仕事に関連するものを書くこと
  • 健康に関連する部分をアピールする事(具体的な数字も添える)
  • 無理に趣味を作らない事、無難に音楽鑑賞や映画鑑賞という所でも良い。

 

話のとっかかりとしては、趣味や特技は大事かもしれませんが、採用側が本当に知りたいのは、自分の会社に必要な人材なのか?という部分です。その部分を履き違えずに、しっかりと相手が求めている事は何なのか?にフォーカスして書いてみましょう。

 


 

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