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履歴書作成時のミス|30代、40代の転職希望者がやりがちなミス

こんにちは。転職活動かんばっていますか?30代や40代の方の転職希望者であれば、履歴書の書き方で注意する事があるのですが、それを知らなければ秒殺される可能性さえありますので絶対に抑えておくべきところがあります。

 

 

30代や40代の方の場合であれば、転職市場は非常に厳しいものになりますが、まず履歴書を読んでもらうことが大事であり、履歴書を読んでもらうことを第一に考える必要がありますので、そのあたりの書き方について説明していると思います。

 

 

今は買い手市場の転職市場ですので、履歴書の書き方が非常に難しく、履歴書だけで即不採用されるというケースも少なくないと言われています。まず第1に30代と40代の転職者の方に適した転職用フォーマットの履歴書を選んでいないと、かなり厳しい状態です。

 

 

例えば40代の転職者であれば、新卒採用の履歴書を使うのは絶対にタブーです。それは転職採用側の企業が求めている30代や40代の方のスキルに対しての答えを書くところが少ないからです。

 

 

新卒社員を履歴書に30代や40代の転職希望者の方が項目を埋めていくと、非常に不自然な状態になります。

 

  • クラブ活動:高校時代は野球部で頑張りました
  • 好きな科目:数学、物理

 

このような状態になるのですが、40代のある程度の人材を探している企業が欲しい情報でしょうか?これを違和感があると感じる方であれば、まともな神経の方ですが、通常新卒者用の履歴書を選んだ場合、このような項目があるのですが、何の考えもなく当たり前にこたえられた事、当たり前に問われた事を書いて提出している方が非常に多い状態です。

 

 

このような事を何の躊躇もなく書いた時点で、30代や40代の方の転職希望者の方であれば、即不採用になると言うことを覚えておきましょう。

 

 

もちろん、30代や40代の方であれば、ある程度の一般常識、ある程度のビジネススキルがあるという前提で転職先も接する為、転職用の履歴書に、誤字脱字があったり、修正液で消した跡があると言うのは論外で不採用になるという事も覚えておいてください。

 

 

30代や40代の転職希望者の場合、かえって知識がある為逆にダメなケースもあります。それは、公文書やビジネス文書などの場合、正式な修正方法であるので、二重線と訂正印で丁寧に修正している履歴書であればOKと思っている方が多いようです。もちろんこれも書類選考では不採用ですので注意が必要です。

 

 

例え面倒であっても、履歴書ではすべて書き直しするのが基本的なルールとなります。

 

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履歴書で馬鹿げたミスをしないこと

 

30代や40代の転職希望者の方であれば特に、空欄が多くて真っ白な履歴書の場合は、選考に必要な情報を得る事ができない為、選考対象外になる、すなわち不採用になるケースが非常に多くなると言うことを頭に入れておきましょう。

 

 

これは試験の論文と同様で、与えられた文字数の8割以上を書かなければ不合格になると言うような理屈と一緒です。志望動機など記載の必須事項は与えられたスペースの7割が8割くらいは埋めるように意識する必要があります。

 

 

また、志望動機の欄に違う会社用のものが書かれていたりするのも絶対に NG です。色々な転職先に履歴書を提出しようと思っている場合、テンプレートで色々使いまわしをしている方は注意が必要です。

 

 

違う会社用のものを書いていたり、間違って書いているケースもよくある致命的なミスです。例えば電化製品の会社に化粧品の卸売会社の志望動機を書いていたりする方もよくいます。

 

 

複数の会社に並行して応募する方は非常に多く、管理が煩雑になって結果的にミスをしてしまったという感じです。これは両方の会社でも不採用にすぐになりますので注意です。

 

 

こういった致命的なミスというのは、自分自身の勝手な思い込みのケースがほとんどで、自分1人で判断をする事が出来ず、自分でミスを見つけることが難しケアレスミスの類になります。1人では訂正するのが難しいため、必ず切り気性を提出する前に、自分の配偶者の方や、友人もしくは知人などに見てもらうことがミスを防ぐ為には必要です。

 

 

また転職エージェントなどを使って、エージェントに色々と履歴書の書き方を指導してもらうというのも一つの方法だと思います。

 

以下の部分は必ず注意するようにしましょう。

 

  • フォーマットが新卒者のもの。
  • 誤字、脱字、修正の跡がある履歴書。
  • 社名誤り、担当者誤りのある履歴書。
  • タバコのにおい、コーヒーのシミなどのある履歴書。
  • 空欄が多い履歴書。

 

上記の部分は考えたら分かると思いますが、実際に自分が書いているときには分からないケースも多いようです。フォーマットが新卒者用の履歴書に一生懸命書いても常識を疑われますし、一生を左右する転職活動にも関わらず、タバコやコーヒーのシミのついた履歴書をそのまま提出したりするケースもあります。

 

 

誤字や脱字や、ニオイやシミなどがついている履歴書というのは、どんなにすぐれたスキルを持っていたとしても、また転職先の求めているスキルを持っていたとして、条件がかなっているとしても、履歴書の選考段階で秒殺で落とされますので絶対やらないようにしてください。

 


 

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