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意外と知られてない履歴書の常識や非常識|何を選び何を使う?

履歴書を相手が求めているモノをしっかりと理解して書くと言うことは、30代や40代の転職者にとっては非常に重要なスキルだといえます。

 

 

履歴書を書くのは就職活動の時以来…と言う様な方も多いと思いますが、案外独学で履歴書を書くのは敷居が高いといえます。

 

 

今までは新卒用に書いていた履歴書ですが、転職様の履歴書を書くのは初めてと言うような方が多いのではないでしょうか?履歴書のフォーマットも転職者用のものがあるのですが、今まで書いた事がない為新卒採用のものを使ったりとかなり痛い間違いをしている人が多いです。

 

 

このような初歩的なミスというのは誰でも起こりうるものであり、極力なくすようにしなくてはいけません。

 

30代や40代の転職者にとって大事な履歴書の内容について

 

履歴書についてはいろいろな紙の大きさや、また履歴書を書く際にはパソコンの字で書くのか、自分の字で書くのかどちらがいいのか?というような部分で分からないかもしれませんが、転職の際の選択基準にはこのような部分は入らないのが一般的です。

 

 

逆に言えば、字が汚くて面接官が読めない状態だったり、どうしてもダメな場合であればパソコンの次の方がいいでしょうし、管理職で働きたいと思っているような方が、ミミズの張ったような時ではかえって印象が悪くなります。

 

 

履歴書作戦にで一番大事な部分は、どのフォーマットで書くのか?という部分です。30代や40代の方であれば、色々な経歴が大きく異なる為、まとめることが出来ないケースが多い為、色々な工夫が求められます。

 

 

最終学歴が高校までの人や、大学院までの人、または転職経験が全くゼロの人や、転職を繰り返している人など、それぞれ最終学歴によって各ボリュームが違ったり、転職の回数によってもどの所にウエイトを置くべきなのか分からないと思います。

 

 

このようにフォーマットの選択を誤った場合、転職の面接の際に困りますので注意が必要です。フォーマットを間違えるとスカスカになったり、或いは行間を詰めすぎて逆に読みにくくなったりするケースもある為注意が必要です。

 

 

みずからインターネットでダウンロードする場合であれば、転職者用のフォーマットを選んだり自分で工夫して作る必要があります。

 

 

また転職エージェントを使う場合であれば、どの履歴書を使えばいいのか?どのフォーマットを使えばいいのか?また自分の経歴でどの部分をアピールすればいいのか?などを知ることが出来ますので、転職エージェントを使うこともお勧めします。

 

 

基本的には履歴書を見やすいものになるのか?そうじゃないのか?という部分は、フォーマットの選定で9割以上決まると言われています。

 

 

従来の就職活動の時に常識と言われてきた市販のB4サイズ一枚の履歴書しか頭にない方は、自分の考えを改める必要があるでしょう。

 

 

字が汚ければパソコンで打ったりとか、色々工夫してまず転職先の面接官に目に留まることを目的にする必要があります。

 

 

フォーマットもなければ自分で工夫して作ったりするなど色々な部分で工夫をしてください。30代や40代の人材というのは若い人材よりも明らかに就職するのが難しいですので、どの様にすれば見やすくなるのか?という所をイメージして作る必要があります。

 

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履歴書の種類について

 

履歴書にも色々な種類がありますが、転職者の方に向いている履歴書のフォーマットというのもしっかりと理解しておく必要があります。

 

 

一般的でオールラウンドの履歴書として、JIS規格のものがあります。最もスタンダードな履歴書となりますが、自由記入欄が少ない為スペースが限られているのであっているがしにくいです。

 

 

30代や40代の人材であれば、自分のアピールポイントがあると思いますので不向きな履歴書といえるでしょう。

 

 

もちろん学卒者向けの履歴書も不向きです。これは就活学生や就職浪人組、或いは第2新卒者など、職業履歴(職歴)のなく20代前半の就職をメインにしている履歴書です。

 

 

好きな学科など学校生活の事を書く項目がある為、30代や40代にとって学生時代のアピールをするのではなく、今のキャリアやスキルという部分をしっかりとアピールする必要があるので、この履歴書は不向きといえるでしょう。

 

 

転職者として考えた場合、転職者向けの履歴書が最も有効になります。最近の転職者向けの履歴書は細分化されており、種類も豊富なので色々なものが選べます。

 

 

30代の方や40代の方、或いは30代前半や30代の後半によっても、職業履歴(職歴)の長さや、転職回数の多さなどで記入すべき内容が全く異なります。

 

 

ですので自分に合った転職者用の履歴書を見つけるのがベストです。また35歳を超えた場合、学歴は最終学歴のみを書くという事を覚えておいてください。

 

 

理由は中学校や、高校の卒業や入学を書くと、本当に伝えるべきことが書けなくなる可能性があるからです。

 

 

上記の転職者用の履歴書が合わない場合、自分自身でワープロソフトなどを使ったり、フォーマットを改造したりして作り直すのがいいでしょう。

 

 

自分のアピールポイントを自由に編集出来るという部分が一番のメリットです。

 

 

自分の保有資格が少ないのであれば、資格欄の行を削除したりとか、或いは訴えたい項目などを伝えたいときはスペースを多くしたりとか、自分自身で売り込む時に一番効果的なものは何なのか?が分かっている方にはこの書き方がお勧めです。

 

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転職 プライド 40代



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