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2020年まではオリンピック需要で安泰。将来性ありの土木と建築協会

建物の設計や、建築に関わる肉体を使った男の中の男職種というイメージの強い土木や建築についての説明です。この業界に転職する為の注意点や、この業界のこれからの動向などについて書いていきたいと思います。

 

 

まず2020年までは、東京オリンピックの需要があり、土木や建築業界はかなり安定している教会と言われています。また、望んでいる事ではないにしろ、現在日本では色々な震災なども起きており、地方のクレーンや、地方の工場というものは引っ張りだこの状態になっています。

 

 

復興事業としては、東日本の復興事業が一般的に有名ですが、そろそろ一段落がつくと言われています。復興需要は高いのですが、競争入札で利益が低いのが頭の痛いところだとこの業界では言われています。

 

 

復興需要というのは、国が主導する為非常に大きな利益をもたらすん一つとなるのは間違いないのですが、入札方式であるため大手以外の受注は難しく、さらに地元の企業が優先される傾向になっています。このような状態で、下請けを受けても利益を上げることが出来ない状態で、結果的には現場の人間が労働時間を強要されるなどブラックな状態の温床にもなっているともいわれています。

 

 

予想では2018年に特需のピークを迎えると言われている2020年のオリンピック特需。過去のオリンピック開催都市の経験を色々とデータを取ったところ、建設投資のピークが2年前の事が多く、予想では2018年に特需のピークが最も多いと言われています。

 

 

しかしその後はだんだんと減少していって、2021年までにま終了するというのが一般的な見方のようです。それ以降は他の事業への移行が必須とされています。

 

 

オリンピック関連事業と復興事業を中心に行っている教会は、今後のトレンドを掴み直す必要があると言われています。これは3年後には非常に大きな課題となるのが現状です。

 

 

企業がアイデアを出し合い、業界のニーズを作り出す必要があると言われています。オリンピック用のホテル運営や、街の景観づくりなどを行っている新規ベンチャー企業などが活躍していると言わています。

 

 

実際に建築投資というのは上昇傾向にあるらしく、オリンピックの決定が決まった2013年以降に明らかに上がっていっています。

 

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土木業界や建築業界で意識する所|将来を見据えた優良企業への転職

 

このように様々な社会現象が重なり、基本的には人材不足が続いている業界のため、転職するには有利な状態が続いているのが現状だと思います。

 

 

しかし2017年以降て転職を考えている場合であれば、復興とオリンピックに頼らない新しい取り組み方として、建築の視点から不動産などを運営している会社等基準に考えると良いと思います。

 

 

コンセプトデザインやIoT(Internet of Things)に注目している、将来を見据えた優良企業というのは必ずあるので、その様な部分の情報収集をしっかりと行い、有利な転職を進めていく事が可能です。

 

 

つまり今までであれば、物を建てるというだけでよかったのですが、これからはその建てたものを活かす経営力というものが必要になっているのではないかと言うことです。

 

 

会社の経営方針をしっかりと把握して、この業界で生き残れる企業に転職するというのが絶対条件となるでしょう。

 

 

東京オリンピックや復興など、建築業界というのは景気の動向で影響も起きると言う事が非常に多い業界です。つまり、不景気の時にどのように仕事を生み出し、売上をキープするのかという所が重要な業界なのです。

 

 

つまり、2020年の東京オリンピックや、今行っている復興事業で好調な会社というのも、今後の運営というものは全くあてにならないと言う事です。一つの判断材料としては、やはり運営方針というのが非常に重要な指標になります。

 

 

例えば10年後の経営方針なども指標の一つとなります。建築した建物の不動産運営や、その不動産のまちづくりなどに取り組んでいるような企業というのは、需要を掘り起こす力があると言う事です。

 

 

IoT(Internet of Things)等新規事業に力を入れているような会社というのは、労働環境の改善にも非常に友好的であり、転職的に外せないポイントだと思います。

 

 

建築といえば、何となくガテン系とか、根性を使って体力勝負と言う様なイメージが先行してしまうと思います。景気が良い時は仕事も普通にあり、稼げるのですが、やはり需要が縮小した場合に最悪の場合は倒産する企業も非常に多い業界でもあります。

 

  • 会社がトレンドをしっかりと掴んでいるか?(育休等)
  • 会社の経営方針は長期スパンで掴むことが出来るか?
  • 新規事業への参入をしっかりとしているか?

 

このような部分をしっかりとチェックしておくことが大事で、いかに不景気の際に対応出来るかという部分も非常に重要な要素となります。

 

ブラックな職種であるが、専門スキルで一気にホワイトへと昇格

 

大手ゼネコンの現場監督などは、基本的に強制的に働いているケースが多く、年収が良くて家を建てれる財力があったとしても、その家に帰るのは深夜遅く、盆や正月さえも場合によっては出る必要がある職種です。

 

 

これは将来の事を考えると避けては通れない道であり、このような所を排除していく事は難しい状況であるともいえるでしょう。

 

 

しかし色々な資格を取って、専門スキルを取ることにより一気にホワイトな環境上昇格する事も可能です。しかし資格の勉強をする為には、実務経験が必須条件になるため、数年の現場経験が求められるため、肉体労働のタフさが求められる業界でもあります。

 

 

ですのでステップアップを目指すというしっかりとした目的を持ち、努力をする必要も絶対的にあります。向いていないと感じたのであれば、すぐにやめたりとか潔く手を引くと言う様な覚悟も必要です。

 

 

現場監督や一級建築士なども非常に求められる資格であり、難しい国家試験を受けることで、持っている人は協会から広く求められる超優良資格となります。企業に勤めたり、個人事業主として独立する事も多い業界ですので、まずは将来のビジョンを見据えてしっかりとした転職をすると良いと思います。

 

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