他業種転職をする際に注意するポイントは?他業種転職で失敗するパターンと失敗しない方法について

こんにちは。

 

大学を卒業したり、新規就職をした方は、20代の後半や30代差し掛かった頃『本当に今のままでいいのか?』『自分の進むべき方向は間違っていないか?』などを考えることが多くなり、自分の働いている業種に対して疑問を持つ事もあるかもしれません。

 

 

自分のいる業界と、別の業界を比べて、色々な比較をする事で、異業種への転職を考えるかもしれません。キャリアの方向性などで、今の職業よりも魅力的な部分があったりとか、自分の方向性と一致している業界に進みたいと思うのは当然かもしれません。

 

 

一般的に他業種転職をするには20代の後半から、少なくても30代前半までがベストと言われています。もしも今の業界に不満があって、他業種への転職を考えているのであれば、若ければ若いほど有利というは頭に入れておく必要があります。

 

 

未経験の他業種に転職すると言うことは、色々な部分で不利がありますが、若さという部分が一番魅力的な部分でもあるのです。ですので、30代後半よりも30代前半、つまり若ければ若いほど転職は有利になります。

 

 

職務経験があったとしても、他業種転職の場合はほぼビギナーと同じですので、経験値と言うよりも若さという部分が大事になってきます。

 

 

社会人経験が数年あることで、他業種の転職だとしても短期離職の可能性で避けられることもなく、若くても他業種転職は可能になります。

 

 

他業種転職で失敗するパターンと、失敗しないようにする注意点について書いていこうと思います。

 

転職する先の業界の研究をしっかりしておく

 

転職をしたい業界があるのであれば、しっかりとその業界を研究しておくことが転職を成功させる秘訣です。実際に憧れていた業界があり、そこに転職したものの実際には全然理想と違っていた…というようなパターンもありますが、その多くは転職をする際にその業界の研究をしていないことから起こるものです。

 

 

他業種転職に限って言えば、全く知らない業界に入るわけですので、実際のイメージだけで決めてしまうのは危険です。若いうちに転職をすれば、それだけ就職率は高くなりますが、イメージと違うところに転職をした場合は、短期離職の可能性もあるのでキャリアアップには繋がりません。

 

 

その様な事にならないためにも、他業種に転職するときは業界研究をばっちりやる必要があります。色々な業界紙を読んだり、その業界で働いている先輩などがいればしっかりと話を聞いたりとかして実際のその業界の実務の部分と、自分のイメージしている部分をすり合わせて見ることが大事です。

 

 

色々なプラスの部分、色々なマイナス部分を踏まえ、今の業界よりもその業界に興味があるのであれば、就職活動を始めるのもいいと思います。

 

今の業界よりも経済的な部分でプラスなのか?

 

生涯年収や福利厚生など、業界によっては恵まれているところと恵まれていないところの差があります。またその業界自体がこれから伸びるのか、或いは下降気味なのか?という部分も給与の面でかなり響いてくるでしょう。

 

 

もともと年収のベースが低いような業界に転職する場合、長い目で見ると失敗した事になると思いますし、年収という部分でもその転職が効果的なのかどうか?というのをしっかりと調べておく必要があります。

 

 

もちろん個人によっては、お金よりもやりがいという方もいます。ただし、そこは自分で行動を府に落としてるからこそ納得出来る部分であり、期待値と全く違う年収だったりする場合は、転職自体が失敗になります。

 

 

年収が低くなれば自然と生活水準を落とすことになりますし、色々な自己投資も出来なくなって結果的には精神的に参ってきます。結婚をしているのであれば子育てに対する費用や、或いは結婚をしていないのであれば結婚資金の捻出や、結婚してやっていけるのかどうかという部分でも自分の仕事を考える必要があるでしょう。

 

 

結局調査もせずに他業界に入って、収入の面でやっぱりダメと感じたのであれば、また転職をする必要があると言うことです。再度の転職をする場合、その同じ業界にとどまるのか?或いはまた他業界への転職を考えるのか?の二つしかない状態になります。

 

 

同じ業界であれば、実務経験がありますが、年収の部分で不満足であるのであれば基本的には、再度他業界への転職になり、またキャリアを1から積む必要があるんです。

 

 

転職をしたらいきなり年収が下がり生活がきつい…というふうにならないためにも、業界の平均的な年収や、その業界で資格を持てばどのくらいの年収が上がるのか?等々しっかり調べておく必要があります。

 

 

そして納得がいく結果になれば転職を勧めていくような感じにします。

 

その業界に自分が採用されるのか?を客観的に考える

 

今まで働いてきたところと余りにも違う所への転職の場合、そもそもその業界に採用されるのかどうか?という所が問題点になります。20代であれば転職の可能性も高いですが、30代や40代の他業界への転職を考えている場合、そもそも幾ら他業界とはいえ、自分が求められている人材なのかどうか?という部分が大事になってきます。

 

 

あまりにも畑違いで、あまりにも年齢が上の場合であれば、そもそもた教会での転職自体が無理な場合もあるので注意が必要です。客観的に自分が他業界に転職出来るのかどうか?という所をしっかりと見る必要があるのは間違いないところでしょう。

 

 

今まで営業をしてきた方が、職人になったりする場合、その商品を売り出す際には営業が役に立つと思いますが、基本的に栄養で培ったスキルというのは本業においてはあまりに役立ちません。

 

 

他業界の転職というのはこのように、基本的に今まで働いていた仕事の関係性が0の場合も多く、そういった部分で転職先の企業があなた自身を必要としているのかどうか?という所が非常に重要なポイントとなります。

 

 

今持っている資格が、他業界で役に立つのかな?というのは自分自身では分からないものです。このような自分の市場価値を客観的に見れるように、当サイトがお勧めしているような転職エージェントに無料登録するのも一つの手です。

 

 

他業界の転職の際は、自分の価値というものはわかりづらいと思いますし、過小評価しすぎも給料の面で不利になることが多いです。まず自分自身の価値を客観的に見てもらう…という部分が大事になってきます。

 

他業界への転職には、転職エージェントが必須条件?

 

他業界への転職の場合、自分のスキルを客観的にみてもらうことが大事になってきますので、転職エージェントに登録する事は必須条件だと思います。転職エージェントは、キャリアご相談はもちろん、履歴書の作り方などしっかり教えてくれます。

 

 

また、面接の練習もしてくれますので、不安な部分も解消出来るし、転職先の企業にアピールするところもしっかりと教えてくれますのでお勧めです。

 

 

転職エージェントは独自の企業人事とのパイプがある為.上手く他業種転職のマッチングをしてくれます。自分で全く関係がないと思っているような事でも、実は転職先の人事はそのスキルを求めていると言うような事も普通にあります。

 

 

自分では見過ごす様な募集についても、転職エージェントに登録していればエージェントがしっかりと教えてくれます。転職エージェントの利用料はすべて無料ですので、しっかりと利用して少しでも有利に他業種転職を成功させてください。

 

 

自分の自己分析や、キャリアプランについても1人で考えると限界があるし、ましてや仕事をしながら他業種の事を調べるのも限度があります。しっかりと転職エージェントを使って有利に転職を勧めてみましょう。

 

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加えて、転職先は前もって転職エージェントがチェックをやっている為に、離職率の目立つ企業とか労働環境に問題の考えられる企業、いわゆるブラック企業の求人情報に引っかかる危険性もないと言えます。



就職活動は心配になる事が多いと思いますし、右も左も把握していない状況の場合は、どう行動して良いかわからないもの。



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登録完了後、担当であるエージェントから電話orメールなどで連絡が入り、面談の日程を調整してサポートをしてもらうコトが可能となります。


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